4月27日下午，学校在行政楼A221会议室召开教学工作例会。学校党委委员、副校长尹春光出席会议并讲话。教务处、人事处、教学质量监控与评估处主要负责人，各二级学院院长和分管教学副院长参会。

尹春光强调，教师教学能力提升是筑牢教学根基的关键，学校要常态化开展教研活动、教学培训与课堂打磨，健全青年教师的导师制培养，发挥骨干教师示范引领作用，助力青年教师快速成长；同时紧扣学校应用型转型发展目标，引导教师优化教学模式、强化实践教学能力，稳步提升人才培养质量。她要求，各学院要切实提高思想认识，结合工作实际，统筹推进教学能力提升与师资培育，纵深推进学校应用型转型步伐，持续夯实教学内涵建设。

会议围绕《济宁学院教师教学能力提升行动方案（讨论稿）》《济宁学院教研室管理办法（试行）》《济宁学院学业导师制实施办法》等文件展开深入研讨。与会人员结合各学院实际教学工作情况，建言献策，就教师能力提升等关键问题进行细致交流，为后续落地实施奠定坚实基础。

此次教学工作例会的召开，进一步锚定了工作目标，为后续工作规范推进、常态化落实提供坚实支撑。

（撰稿：田财红    摄影：田财红    审核：周珂    责编：田财红）